公以至仁，正以尽义，廉以树威，明以立信。锡林浩特市消防救援大队守正创新，多措并举，始终坚持党风廉政建设，不断增强全体指战员廉洁意识和拒腐防变能力，提高遵纪守法自觉性。

新时期，锡林浩特市消防救援大队以“永远吹冲锋号”的坚定执着，以党风廉政建设督导队伍正规化建设，全力打造“受警醒、明底线、知敬畏”的消防廉政文化。

制度修身

其身正，不令而行，锡林浩特市消防救援大队将强化制度根基作为党风廉政建设的第一要务，以走好制度建设“七步棋”为准则，为全体指战员营造以制度修身的浓厚氛围，推动党风廉政建设持续向好。

为认真贯彻落实党风廉政建设主体责任，切实加强对权力运行重要领域、重点部位、关键环节的预警防范和有效监管，大队党委逐一梳理各项行政权力和内部事务，采取交叉检查、互查等方式，从岗位职责、工作流程、制度机制和外部环境等方面互相提出可能引发廉政风险的“触点”和环节，建立廉政风险库，明确风险等级，压实防控责任。

“制度是底线，纪律是红线。开展廉政风险点排查，就是要让廉政风险防范意识贯穿到各单位各岗位权力运行的各个环节，让党员干部时刻做到珍惜权力、管好权力、慎用权力。”韩晨光教导员表示。

在党建引领下，锡林浩特市消防救援大队同时建立了党风廉政建设签字背书制度，党风廉政建设约谈制度，党风廉政工作制度，“三重一大”事项集体决策制度，谈心谈话制度以及“一岗双责”制度。制度建设“七步棋”同时发力，贯穿于党风廉政建设责任制考核，提升了全体指战员廉洁意识，筑牢了思想防线，绷紧了纪律之弦。

建队固本

锡林浩特市消防救援大队全面提高队伍正规化建设水平，力争做到生活区家庭化、功能区专业化、训练区标准化、管理手段信息化，从而全力营造提升战斗力、增强凝聚力、激发创造力的正规标准化营区。在此基础上，抓实队伍管理规范化，增强消防员归属感与荣誉感，推进党风廉政建设。

各消防站建立健全管理制度标准，常态化开展队列训练、队容风纪、内务卫生、执勤等日常检查，促进指战员养成纪律队伍的行为习惯，定期开展谈心谈话，深入分析人员思想状况，及时将心理问题消除在萌芽状态，确保队伍内部安全稳定。大队党委多次开展消防执法“微腐败”专项整治、后勤装备物资采购廉政风险排查整治等行动，把牢党风廉政方面的薄弱环节，惩防并举、标本兼治，确保队伍忠诚廉洁。

文化凝心

锡林浩特市消防救援大队注重制度夯实建队根基，同时提高党风廉政教育的吸引力和感染力，推动党风廉政精神在基层落地生根。

党风廉政教育（锡林浩特市消防救援大队供图）

在大队党委的引领下，各消防站兴起读廉洁书籍、讲廉洁故事、看廉洁影片、发廉洁寄语、唱廉洁歌曲、创作廉洁视频、编演廉洁节目等一些丰富多彩的倡廉活动。在此过程中，党员干部发挥表率作用带动全体指战员，在各消防站挖掘了许多生动感人的廉洁故事，为全大队树立了“榜样力量”，形成标杆效应，激励消防员努力践行“修身慎行，怀德自重，敦方正直，清廉自守”。

大队党委以党建会议室为阵地，将基层消防指战员挖掘积累的优秀倡廉佳作进行整理归档，建立起大队独特的党风廉政建设素材库，定期组织共学共享活动，集思广益甄选佳作，制作成党风廉政教育宣传片，将廉政建设成果更加直观地体现在消防员的工作生活中，鼓舞士气，营造风清气正的工作生态和向上向好的风气。